大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于旅游景区派出所业务培训的问题，于是小编就整理了1个相关介绍旅游景区派出所业务培训的解答，让我们一起看看吧。士官转业去公安局和文旅广体局哪个单位合适一点？士官转业去公安局和文旅广体局哪个单位...
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于旅游景区派出所业务培训的问题，于是小编就整理了1个相关介绍旅游景区派出所业务培训的解答，让我们一起看看吧。
士官转业去公安局与文体广旅局哪个好些？作为先一步转业的战友，恕我直言，士官转业无论进公安局，还是去文体广旅局，都是使用工勤编制，身份还是工人，要想有太大的发展确实比较困难。
公安局的长处在于单位有实权，社会影响力大，其工勤人员，虽然不如公务员警察那样拥有执法办案权，但背靠大树好乘凉，有公安局这块金子招牌作坚强后盾，至少有两点好处：
一是福利待遇比较好。
公安局工勤人员的工资收入与文体广旅局的工勤人员并无差别，均由当地政府财政全额保障，工资标准相同。不同之处在于，公安局毕竟是国家专政机关，承担的职责任务繁重，享受一定的政策优待。比如公医的个人自费部分，不少地方的公安机关都会全额报销。再如，公安民警的加班补助、重大安保补助等，工勤人员也能参照执行。这方面的收入和福利待遇要远远好于文体广旅局的工勤人员。
二是社会地位比较高。
公安局的工勤人员虽无警察身份，但毕竟是正式工作人员，走到社会上多能让人高看一眼。加之与公安警察是同事，每天抬头不见低头见，一来二去也能把关系处得比较熟络，有人找上门来寻求帮忙时还能找找熟人，办点不违反原则的私事，便于拓展人脉资源、扩大社会交际。
不足则是公安队伍作为纪律部队，要求比较高、管理比较严，加班加点、值班值勤比较多，工作比较辛苦，甚至有一定危险。
而文体广旅局最大的优势在于，下属事业单位多，即使是局机关工勤人员，善于抓住机遇、精心谋划运作的话，也有机会由机关工勤编转为下属单位事业编，甚至走上管理岗位都是有可能的。当然，其难度不小，通道较为狭窄，多数工勤人员是难如愿的。
此外，对比公安局工勤人员，文体广旅局职责范围虽然较广，但工作压力和工作强度还是要低很多，加班加点也相对少些，更便于兼顾工作和家庭。
至于这两个单位怎么选，还是得因人而异，毕竟鞋子合不合脚只有自己知道。如果图实惠、喜交际的，还是选择公安局为佳。反正，只想安安稳稳轻轻松松过日子的话，则是去文体广旅局更好。
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关于士官转业的去向，还是要根据个人情况而定，做决定前必须对自已进行客观分析，自己擅长什么？自已的优势在哪里？关健是看这个单位适合不适合自已。不能因为这个单位看着好就想去，去了以后，所从事的工作很可能不适合自已，岂不悔之晚矣。我个人认为，选择适合自己的工作，选择自已热爱好工作，继续为国家做贡献。
士官转业选岗，不能单纯以单位来衡量，它需要综合的评定。我们选单位，无非两个主要因素，要么侧重于前途，要么侧重于实际，通俗点讲就是选待遇和选进步。
士官转业，基本上就是工勤编制，很多人说，工勤编制就是个干活的，其实不然，每个地方不同，用人的理念相差也是巨大的，有些地方工勤编搞好了照样可以当个一官半职，但有些地方用人比较正规，可能性就小一点。我们举个简单的例子，在有些地区，事业编要升副科几乎不可能，但有些地方却很简单，只要想用你，身份影响不大。工勤编也是如此，有些用人相对宽松的单位，也是有发展的，工勤编当个中层，当个部门负责人也都很正常。
单就待遇来讲，从普遍情况看，公安局肯定要优于文体局，因为公安局定资高一些，而且但凡保障重大活动，或者执行警备战备，都有补贴的，这个补贴理直气壮，不属于乱发钱。但是公安口人事相对比较复杂，有门路的人很多，而且公务员编制的大有人在，想要有点个人小前途，没有推力太难了。
但是文旅局不一样，文旅广体下面有很多小单位，诸如一些半自收自支、自收自支、企业性质的小单位，在用人上都非常灵活，比如像下辖的景区、观光园、三馆、体育馆等，这些小单位用人是非常灵活的，而且很多时候并不过份看重身份，别说是工勤编，就是临时工都有很多当点小领导的。
到此，以上就是小编对于旅游景区派出所业务培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于旅游景区派出所业务培训的1点解答对大家有用。
