旅游景区资源费，旅游景区资源费收费标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于旅游景区资源费的问题，于是小编就整理了4个相关介绍旅游景区资源费的解答，让我们一起看看吧。

1. 资源费是什么意思？
2. 公共资源占用费包含哪些？
3. 人力资源管理费用三大基本项目？
4. 国土资源部土地整理需要什么资质怎么收费？

资源费是什么意思？

资源费用是指企业在一定期间内开展经济活动所发生的各项资源耗费。

按照资源与不同层次作业的关系，可以分为五类:

产量级资源：包括为单个产品（或服务）所取得的原材料、 零部件、人工、能源等

批别级资源：包括用于生产准备、机器调试的人工等

品种级资源：包括为生产某一种产品（或服务）所需要的专用化设备、软件或人力等

顾客级资源：包括为服务特定客户所需要的专门化设备、软件和人力等

设施级资源：包括土地使用权、房屋及建筑物，以及所保持的不受产量、批别、产品、服务和客户变化影响的人力资源等。

公共资源占用费包含哪些？

公共资源占用收费具体包括水费、电费、煤气费、公立大学学费、公立医院收费、停车费、公园门票等，这些收费可以大致分为直接费（Direct Charges）、公用事业特种费（Special Assessments）以及特许费（License Fees）三大类。

人力资源管理费用三大基本项目？

1）工资项目。例如按照国家统计局以及地方政府的规定：“员工工资总额是指企业在一定时期内直接支付给本企业全部员工的劳动报酬总额，主要由计时工资、基础工资、职务工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(包括洗理卫生费、上下班交通补贴)、加班工资等部分组成。”) 　　

2）涉及到员工权益的社会保险费以及其他相关的资金项目。如：(1)基本养老保险费和补充养老保险费；(2)医疗保险费；(3)失业保险费；(4)工伤保险费；(5)生育保险费；(6)员工福利费；(7)员工教育经费；(8)员工住房基金；(9)其他费用，如根据国家《工会法》规定应提取的工会基金等。这部分人力资源管理费用与工资项目存在一定的比例依存关系，各个项目提取比例的大小与企业所在地区的经济发展水平、劳动力的结构状况、政府现行的法律法规和政策等有着直接的联系。 　　

3）其他项目。这些费用项目是在企业人力资源管理费用中，除上述两项基本费用之外的其他一些费用预算。如“其他社会费用”“非奖励基金的奖金”“其他退休费用”等，是在发生之后才有的费用项目。

人力资源费用可分为员工支付的人工成本和人力资源部门的业务费用两部分。

一，人力成本主要指为员工支付的成本费用，包括薪酬，工资，绩效奖金的社保福利，包括食堂，宿舍，年级。福利，劳保用品，文体旅游团建健康医疗，住房，汽车，子女教育，通讯，交通等各项股权激励费用等。

二，人力资源部门的业务费用，包括招聘费用。培训费用，员工关系费余额，员工离职费用，人力资源管理费用。

国土资源部土地整理需要什么资质怎么收费？

国土资源部土地整理需要房建、市政、土建、桥梁、农水等都可以。一级资质建筑公司。土地整理项目主要是在农村作田间道路、农田水利、土地平整等基础设施工程建设，工程内容简单，基本没有安全隐患。费用具体看项目大小啦。

国土资源部土地整理需要房建、市政、土建、桥梁、农水等都可以。

一级资质建筑公司。土地整理项目主要是在农村作田间道路、农田水利、土地平整等基础设施工程建设，工程内容简单，基本没有安全隐患。费用具体看项目大小啦。

国土资源部土地整理需要房建、市政、土建、桥梁、农水等都可以。一级资质建筑公司。土地整理项目主要是在农村作田间道路、农田水利、土地平整等基础设施工程建设，工程内容简单，基本没有安全隐患。费用具体看项目大小啦。

到此，以上就是小编对于旅游景区资源费的问题就介绍到这了，希望介绍关于旅游景区资源费的4点解答对大家有用。