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旅游景区承包合同,旅游景区承包合同范本

 2024-01-17 03:16:04  阅读 0

摘要:

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于旅游景区承包合同的问题,于是小编就整理了4个相关介绍旅游景区承包合同的解答,让我们一起看看吧。公司与个人签承包合同是否合法?个人承包土地没有合同不给钱怎么办?什么是行政协议?公司可以和个人...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于旅游景区承包合同的问题,于是小编就整理了4个相关介绍旅游景区承包合同的解答,让我们一起看看吧。

  1. 公司与个人签承包合同是否合法?
  2. 个人承包土地没有合同不给钱怎么办?
  3. 什么是行政协议?
  4. 公司可以和个人签清洁卫生承包合同吗?发生工伤情况怎么办呢?

公司与个人签承包合同是否合法?

建筑公司与个人签订的工程承包合同无效。

旅游景区承包合同,旅游景区承包合同范本

从事建筑工程的承包人必须具备主要资质条件,即具备企业法人资格和建筑业从业资格,才能作为建筑工程的承包人,显然不允许个人成为承包商。

承包人未取得或者超过施工合同约定的资质等级的、企业法人、无资质的实际施工单位借用有资质的施工企业名称。施工项目必须无招标投标或中标无效。当事人应当按照导致合同无效的过错分担损失。

建设工程的施工合同无效,但该建设工程竣工验收合格的。如果承包商要求按照合同协议支付项目价格,应予以支持。合同无效后不能返还的,只能折价赔偿。折价补偿的标准和份额的核心是根据已经发生的实际成本计算。

扩展资料:

建筑资质标准:

1、取得施工总承包特级资质的企业可承担本类别各等级工程施工总承包、设计及开展工程总承包和项目管理业务;

2、取得房屋建筑、公路、铁路、市政公用、港口与航道、水利水电等专业中任意1项施工总承包特级资质和其中2项施工总承包一级资质,即可承接上述各专业工程的施工总承包、工程总承包和项目管理业务,及开展相应设计主导专业人员齐备的施工图设计业务。

3、取得房屋建筑、矿山、冶炼、石油化工、电力等专业中任意1项施工总承包特级资质和其中2项施工总承包一级资质,即可承接上述各专业工程的施工总承包、工程总承包和项目管理业务,及开展相应设计主导专业人员齐备的施工图设计业务。

4、特级资质的企业,限承担施工单项合同额3000万元以上的房屋建筑工程。

个人承包土地没有合同不给钱怎么办?

个人承包土地,没有签署合同,像这种情况用两个办法,第一个就是找一个中介机构进行协商解决,然后呢,也按照这个土地当时定的价格给对方说要,如果对方协商不成的话,那就去第二个办法就是找律师按照司法程序走诉讼的路子,进行正当的维权,按照实际占用的土地,法律是支持的正当合法权益的。

什么是行政协议?

行政合同也叫行政契约,指行政机关为达到维护与增进公共利益,实现行政管理目标之目的,与相对人之间经过协商一致达成的协议。   在行政合同之中,行政主体并非以民事法人的身份而是行政主体的身份与行政相对人订立关于民事权利义务的协议,以合同的方式来达到维护与增进公共利益的目的。在其间行政主体享有行政优益权。 行政合同主要有以下几种:

1.国有土地使用权出让合同

2.全民所有制工业企业承包合同

3.公用征收补偿合同

4.国家科研合同

5.农村土地承包合同

6.国家订购合同

7.公共工程承包合同

8.计划生育合同

公司可以和个人签清洁卫生承包合同吗?发生工伤情况怎么办呢?

可以签订,但不是承包合同,应该是雇佣合同。发生工伤情况适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》:   第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。   前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。

到此,以上就是小编对于旅游景区承包合同的问题就介绍到这了,希望介绍关于旅游景区承包合同的4点解答对大家有用。

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