旅游景区薪酬管理，旅游景区薪酬管理方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于旅游景区薪酬管理的问题，于是小编就整理了2个相关介绍旅游景区薪酬管理的解答，让我们一起看看吧。

1. 旅游景区的发票怎么做会计分录？
2. 旅游管理方向毕业后的待遇薪资会有多少？

旅游景区的发票怎么做会计分录？

1.对旅行社开的旅游景区发票建议做：

借：管理费用-职工福利费

贷：银行存款/库存现金；

2.年度汇算清缴时，实际发生的福利费超过工资总额14%部分，应当纳税调整。

3..旅行社开具的发票，一般是企业组织员工外出旅游而发生的费用，应该与企业生产经营无关，如果当月人均旅游费与工资总额超过3500元（2018年10月1日后为5000元），企业可能需要代扣代缴参与人员的个人所得税·。

旅游管理方向毕业后的待遇薪资会有多少？

旅游管理的职业发展一般为：导游、旅游规划师、旅社店员、旅游咨询、景区讲解等一系列关于旅游有关的工作，众所周知，旅游城市的导游薪资一般较为客观，即使是底层工作者也有不差的收入。一般为3K-8K不等。

旅游管理专业毕业，工作一般为导游、景区规划师、旅游顾问、计调、景区讲解员、酒店管理等一系列关于旅游或者酒店有关的工作。一般来说旅游管理与酒店管理不分家，具体看学校课程开设情况。就业方面，如果性格一般，带省内山水团或者高质量旅游团比较多，收入3000到6000左右，如果性格开朗，很客人相处比较好，省外团可以多带，5000起，有的高达10000多。还是看您最终的选择

到此，以上就是小编对于旅游景区薪酬管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于旅游景区薪酬管理的2点解答对大家有用。