大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于淡季景区旅游工作的问题，于是小编就整理了4个相关介绍淡季景区旅游工作的解答，让我们一起看看吧。旅游酒店在淡季的营销方案？旅游景区的民宿如何实现淡季的运营？民宿淡旺季营销方案？员工淡旺季休假...
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于淡季景区旅游工作的问题，于是小编就整理了4个相关介绍淡季景区旅游工作的解答，让我们一起看看吧。
所谓旅游酒店在淡季的营销方案，说白了就是在淡季如何增加收入，我认为可以从以下几点入手。
一、特价秒杀
通过微信公众号制作特价活动链接，裂变式宣传，如特价房9.9元，即可享受标准间或大床房一间，数量有限，根据自己的房间数量而定，利用一部分的特价房间，来吸引顾客，从而起到引流的作用，在酒店门口也设立醒目的广告牌，宣传介绍景区活动。
二、线上特价
通过美团，携程等线上平台，宣传收客，给予平台每天几间的特价房价，用来秒杀，先到先得。
三、承接会议团队
每年在淡季都会有各大公司举行商务会议，与各大公司进行联系，对接，抓取客源，填补淡季空白市场，
四、组建销售团队
其实有很多酒店所谓的销售部都是有名无实，我觉得酒店要想打开淡季市场，增加营收，组建专业的销售团队是很有必要的，建立客户档案，积累客源，制定营销方案，增加营收。
五、借力特殊节日
在旅游淡季时客房和宴会厅可以尝试接待一些外地或者当地的会议团队，而餐饮可以尝试接待写生日聚会，同学聚会，也可以把餐饮作为为会议的优惠措施等等。其实点子很多的。比如在大堂吧和西餐厅开设下午茶，做些有特色的活动，比如什么巴西烤肉节了，泰国美食节了等等。
您好，我是一名从事销售行业多年的从业者
亲，能提出这个问题，说明亲已经有一定的想法了
淡季做市场，旺季做销售，这个是永恒的销售准则
什么叫做市场？
首先你得定位，定位自己的目标消费群是谁？
他们的主要关注点和活动地点，曝光点在哪里？
同时再定位价格和营销活动
再就是要了解你的竞争对手的优点和不足，找出消费者和竞争对手的疼点，去完善
希望能帮到你一定的思路
淡季时
① 适当放宽住客范围，比如添加适合家庭入住、可团建、可携带宠物等标签，让房源可以覆盖更多客源；
② 灵活设置退订政策和押金额度，对于保守敏感型的房客来说，可以在一定程度上降低他们的纠结心理；
旺季时 积极参加平台促销活动，首单折扣、限时特价、连住优惠都能吸引更多客源，也能获得平台的推荐机会。
这需要房东在平时就用心经营自己的客源，为每一位客人添加特征标签，然后根据标签建群，定期在群里分享有针对性的优惠活动，比如反季抄底、招募新床品试睡员、宠粉抽奖等等，这样的精准营销一定会比坐等平台来单强得多。
员工淡旺季休假工作该怎么管理？
首先感谢悟空问答的邀请。作为一个管理人员，一定要学会如何管理自己的员工。
休假是除了工资外，员工比较关心的一个话题。那么作为一个管理者，该如何安排员工淡旺季的休假工作呢？我认为可以这样做。
1、淡季的时候，除了法定节假日，周末双休外，如果公司确实有没有事情可以做，可以组织一些员工活动，比如出去旅游，联谊活动，运动赛等等。这样的话既不会让员工觉得无事可做，又能增进部门同事之间的友情，增强公司凝聚力。
2、有些公司的旺季的时候真的是非常的忙，有时候即使是周末或者法定节假日也需要加班。如果是无偿加班的话，员工的心里肯定是非常不乐意的，因此，给员工的加班工资一定要给到位，加班完后，可以犒劳下员工，请员工吃顿宵夜也或者唱唱歌都可以。
以上就是鄙人的拙见，如果你有更好的想法，欢迎与我一起交流。
到此，以上就是小编对于淡季景区旅游工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于淡季景区旅游工作的4点解答对大家有用。
