旅游景区降温公司，旅游景区降温公司有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于旅游景区降温公司的问题，于是小编就整理了3个相关介绍旅游景区降温公司的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司一般降温费发多少？
2. 企业退休人员防暑降温费由谁来发？
3. 保安防暑降温归用人单位还是保安公司？

公司一般降温费发多少？

公司一般降温费渭南市发放标准是900元。降温费每个省、市的发放标准和发放时间不一样。如山东省的发放时间是6月、7月、8月、9月4个月，发放标准是室外和高温作业每月300元，其他作业人员每月180元。渭南市的发放标准是每月300月，发放时间为三个月，即7月、8月、9月份，发放金额900元。

企业退休人员防暑降温费由谁来发？

企业退休人员不发放防暑降温费。按我国国家规定，防暑降温费是国家发给那些在岗位从事高温作业人员的费用，你虽然是企业职工但退休了，已经离开了岗位，即使你退休前从事的是高温作业岗位但是退休了，就离开了原来的工作岗位，不在从事高温作业，就不能再享受防暑降温待遇了。

防暑降温费是指企业发放的用于给员工抵御酷暑的高温补贴，根据国家安全生产监督管理总局 、卫生部 、人力资源和社会保障部、 中华全国总工会《防暑降温措施管理办法》（安监总安〔2012〕89号）规定。

防暑降温费的发放对象是存在高温作业及在高温天气期间从事户外作业的劳动者，退休职工早已退出劳动岗位，不存在高温作业，不属于发放范围。

不发放。

企业单位发放高温津贴的国家依据是2012年国家安全总局制订的《防暑降温措施管理办法》。只要企业存在安排劳动者高温作业或者在高温天气期间安排劳动者作业的情况，企业就应当向劳动者发放高温津贴。属于必须发放的待遇。但是，具体标准全国并不统一，由各省市自行确定。

由于退休人员不在工作岗位，因此不发放。

保安防暑降温归用人单位还是保安公司？

根据劳动法规定，保安员是由保安公司派遣到用人单位工作的，因此保安员的工作条件和待遇由保安公司负责。保安员在工作中遇到的防暑降温问题，包括提供防暑降温设备、合理安排工作时间和休息等，都应由保安公司负责。

用人单位也有责任提供适宜的工作环境和条件，但具体的防暑降温措施和责任还是由保安公司来执行和承担。因此，保安防暑降温归责任主体应为保安公司。

到此，以上就是小编对于旅游景区降温公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于旅游景区降温公司的3点解答对大家有用。