大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于旅游景区岗位分类的问题，于是小编就整理了3个相关介绍旅游景区岗位分类的解答，让我们一起看看吧。请问什么是上山型岗位、平路型岗位、下山型岗位？岗位类别有哪些？公务员岗位有哪些？请问什么是上山...
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于旅游景区岗位分类的问题，于是小编就整理了3个相关介绍旅游景区岗位分类的解答，让我们一起看看吧。
1、上山型岗位注重业务、业绩，即最终结果产出，考核以业绩为中心，对技能水平和任职资格要求相对不高，最典型的代表就是所有的业务类、营销类人员。
总经理等对企业利润有决定性作用的高层管理人员一般均属于上山型。
此类型岗位绩效工资往往比固定工资所占比例要高。
2、平路型岗位
此类型岗位既注重岗位承担的责任，又要求具备承担责任的技能水平和能力。
一般而言，职能类人员（如行政、人事、办公室、普通文职人员、一般管理人员）均属于该类型。此类型岗位的固定工资与绩效工资相比，略高一些，但绩效工资仍占一定的比例。
3、下山型岗位
此类型岗位最典型特征是注重任职资格、技能水平，注重能力素质而不是以结果为导向，以技术类人员为代表，如研发人员、设计人员、工程师、专业的财务人员等。
此类型岗位往往以固定工资为主，绩效工资所占比例较低。
岗位设置将分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
名称及等级：岗位分类分级，是对专业技术岗位，为管理岗位8个级别、专业技术岗位13个级别、工勤技能岗位5个级别。
其中，管理岗位分为8级，即由高到低为三至十级职员岗位。
事业单位现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员岗位依次分别对应管理岗位三至十级职员岗位。
专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。
目前来说，我国公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和治理需要要划分为以下五类，.专业技术类职位；.行政执法类职位；.综合管理类职位；.法官、检察官类职位；.其他类别职位等。
对于一些具有特殊性的职位，还需要进行单独治理的。
考公务员，三不限的岗位有95个职位，以民航空警和铁路公安为主，其中一半职位是招的四项目人员，以大学生村官为主。 三不限，指的是公务员和事业单位考试中不限专业，不限学历（大专以上），不限户籍的岗位。 不少公务员考生一看到报考条件宽松很高兴，认为自己符合条件毫不犹豫地报考。但是很多参加过公务员考试的“过来人”却把这类“三不限”岗位戏称为“万人坑”，意味着“千军万马过独木桥”，限制条件少报考的人也多，容易成为“炮灰”。
到此，以上就是小编对于旅游景区岗位分类的问题就介绍到这了，希望介绍关于旅游景区岗位分类的3点解答对大家有用。
