旅游景区赔偿协议，旅游景区赔偿协议书

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于旅游景区赔偿协议的问题，于是小编就整理了3个相关介绍旅游景区赔偿协议的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021年高速征地补偿方案？
2. 公司与我解除劳动合同后,补偿费迟迟不给怎么办？
3. 和第三方签订劳动合同,期满不再续签是否有补偿金？

2021年高速征地补偿方案？

征地情形很多，很多情况和需求都需要征地，高速公路的建设也是需要征收大量的土地的，这个时候的征地涉及到的人群十分广泛，需要拖欠解决好征地的问题，这就要求有一个合理的征地补偿标准，为此国家出台了高速征地补偿标准，便于征地工作的开展以及被征地用户的利益的保障，具体的标准可以到本文看看。以下补偿标准的内容仅供参考

一、高速征地补偿标准

1、征收耕地补偿标准

旱田平均每亩补偿1.3万元。

水田平均每亩补偿2万元。

公司与我解除劳动合同后,补偿费迟迟不给怎么办？

向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付。逾期不支付的，责令按应付额度50——100%加付赔偿金。劳动监察处理缺乏效果的，申请劳动争议仲裁，主张支付经济补偿金和赔偿金。 《劳动合同法》 第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (三)安排加班不支付加班费的； (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

听您的口气，关于补偿费的给付在您的手里应有有效的依据，问题只在于给付的时间问题。

多次看到类似的新闻，这些无良公司太可鄙！

不知您所在地是否有帮助弱势群体的法律援助中心（若没有，可找当地有心的律师提供帮助意见），你可咨询他们，请他们帮你向公司出具关于依法及时、限时给付补偿费的函；内容还要包括若不再限时履行，牵涉到利息和误工费赔偿的内容。你是有理一方，万一不行，就打官司，法院肯定会走依法调解的程序。

我是公司安环部门的，为了一个市级安全职能部门的无理上十万的罚款，说了多少道理没用，最后不惜冒得罪穿小鞋的风险，一纸律师说明函解决问题。

和第三方签订劳动合同,期满不再续签是否有补偿金？

　　1、劳动合同期满，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资；　　2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。　　《劳动合同法》　　第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：　　（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；　　（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；　　（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。　　第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

到此，以上就是小编对于旅游景区赔偿协议的问题就介绍到这了，希望介绍关于旅游景区赔偿协议的3点解答对大家有用。