大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于旅游景区奖惩方案的问题，于是小编就整理了3个相关介绍旅游景区奖惩方案的解答，让我们一起看看吧。山东省精神文明奖管理办法？公务员记功奖励办法？表彰党员奖励实施细则？山东省精神文明奖管理办法？...
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于旅游景区奖惩方案的问题，于是小编就整理了3个相关介绍旅游景区奖惩方案的解答，让我们一起看看吧。
《山东省省直文明单位管理条例》第三章 第二十一条规定
凡被命名为全国、省级、省直文明单位的，分别由批准命名机关通报表彰，并由所在单位对全体职工和离退休人员给予一定的奖励。省直机关事业单位的奖励办法另行制定。奖金发放不得上下连级并用。
第一条 为加强学院精神文明奖的发放和管理，提高其使用效能，更好地发挥其在精神文明建设中的有效促进作用，进一步调动和激励广大师生参与精神文明创建的工作积极性，特制定本办法。
第二条 本办法中所指的精神文明奖，是指学院在创建市级、省级和国家级文明单位活动中，依照有关政策规定所发放的专项精神文明奖金。
第三条 精神文明奖发放的范围：全校在册教职工（含离退休职工和在册临时工）。
第四条 精神文明奖发放的标准：由学校按照国家有关政策规定和责权利相结合的原则确定，正式教职工和离退休人员按确定标准全额发放、临时工减半。
第五条 精神文明奖发放的基本条件：
1、能认真贯彻上级和院党委、院行政精神文明建设决议决定和其他重要决议决定的；
2、能模范执行学院精神文明建设管理规定和其他管理规定的；
3、能踊跃参与学院精神文明创建活动和其他重要活动的；
4、能按时完成学院精神文明创建任务的；
5、能圆满完成本职工作任务的。
《中华人民共和国公务员法》第四十八条和四十九条规定，公务员奖励的原则和条件为：
（1）公务员奖励的原则体现在三个方面：
①精神鼓励与物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则；
②公平合理，奖不虚施的原则。即公开、平等、合理，论功行赏。
③奖励及时，注重实效的原则。
（2）对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励：
①忠于职守，积极工作，成绩显著的；
②遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的；
③在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的；
④为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的；
优秀党员表彰激励制度 为了进一步增强党员的光荣感和责任感，使党员能够真正地感受到党组织的温暖，从而增强党组织的向心力和凝聚力，努力营造弘扬先进、鞭策后进的良好氛围，特制定本制度。 一、权利激励 通过落实党章规定的党员八项权利来树立广大党员的自豪感和责任感。
二、荣誉激励 通过党员目标管理绩效考核，表彰在教育教学中充分发挥先锋作用突出的党员来号召广大党员学习先进，力争先进。
三、物质激励 对教育教学工作突出、成绩优异、贡献特别的党员除了着重从精神上予以奖励外，还给予一定的实物奖励。
四、政治激励 对优秀党员和先进党组织进行大力表彰和奖励的同时，把优秀党员作为优先选拔干部的一个重要条件。
到此，以上就是小编对于旅游景区奖惩方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于旅游景区奖惩方案的3点解答对大家有用。
