旅游景点培育方案，旅游景点培育方案怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于旅游景点培育方案的问题，于是小编就整理了2个相关介绍旅游景点培育方案的解答，让我们一起看看吧。

1. 旅游管理的培养目标？
2. 乡村旅游人才培养的途径和方法是什么？

旅游管理的培养目标？

业务培养目标：本专业培养具有旅游管理专业知识，能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的高级专门人才。　　业务培养要求：本专业学生主要学习旅游管理方面的基本理论和基本知识，受到旅游经营管理方面的基本训练，具有分析和解决问题的基本能力。　　毕业生获得以下几方面的知识和能力：　　

1.掌握旅游管理学科的基本理论、基本知识；　　

2.掌握有关旅游管理问题研究的定性和定量分析方法；　　

3.具有运用旅游管理理论分析和解决问题的基本能力；　　

4.熟悉我国关于旅游业发展的方针、政策和法规；　　

5.了解旅游业的发展动态；　　

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

培养具有旅游管理专业知识，能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的高级专门人才。

学生主要学习旅游管理方面的基本理论和基本知识，受到旅游经营管理方面的基本训练，具有分析和解决问题的基本能力。

旅游管理专业面向现代旅游业，根据旅游业形势的发展培养拥护党的路线，适应生产、管理、服务第一线需要的德、智、体、美等方面全面发展的高等技术应用性专门人才。学生应在具有必备的基础理论知识和专业知识的基础上，重点掌握从事导游、旅行社、旅游景点景区、旅游购物商店等领域实际工作的基本能力和基本技能，具有良好的职业道德和敬业精神。掌握现代旅游企业经营管理理论与方法，能够胜任旅游企业及其它相关行业经营管理、教学与科研工作的高级专门人才和创业型人才。

乡村旅游人才培养的途径和方法是什么？

随着我国经济的不断发展，人们越来越喜爱自然景观，农村经济发展相对迟缓，自然景观保持的比较完好，所以，越来越多的人开始选择到乡村旅游，随着乡村旅游业的不断发展，这就需要专业的乡村旅游人才来进行服务，那么，怎么培养乡村旅游人才呢？

首先，如果当地有旅游资源，可以和当地旅游部门联系，先聘请一批旅游专业的人才，旅游专业的从业人员，比较正规、专业度比较高，能给当地的旅游发展起到模范带头作用，是一张名片。然后再招聘一批愿意从事旅游事业的当地人，他们对当地环境、风俗人情都很熟悉，而且一旦从业后人员稳定，可以长期发挥作用。

其次，联系专业授课老师，将当地旅游的景点、文化、风俗人情、地理、历史等知识对旅游从业人员进行系统的培训，同时规范旅游人员的从业用语，统一服饰。培训后要进行考核，考核合格后方可上岗工作。

总之，乡村旅游前景广阔，培养好乡村旅游从业人员，发展好乡村旅游事业，不仅能为农民增加收入，也能让乡村旅游成为农村经济发展的一个闪光点。

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到此，以上就是小编对于旅游景点培育方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于旅游景点培育方案的2点解答对大家有用。