晚育产假旅游攻略，晚育产假规定

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于晚育产假旅游攻略的问题，于是小编就整理了3个相关介绍晚育产假旅游攻略的解答，让我们一起看看吧。

1. 休产假期间做什么来打发时间？
2. 江西省陪产假规定文件？
3. 休产假的顺序？

休产假期间做什么来打发时间？

女职工产假为90天，其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天，并给与男方15天护理假。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医疗机构证明，给与一定时间的产假。

产假、护理假期间视为全勤，工资奖金照发。

这段时间的重点肯定是照顾自己和小孩，可以适当运动，做一些胎教。

江西省陪产假规定文件？

1月20日，江西省第十二届人大常委会第二十二次会议第二次全体会议在南昌举行，会议表决通过《江西省人民代表大会常务委员会关于修改<江西省人口与计划生育条例>的决定》。

新修改的计生条例鼓励“一对夫妻生两个孩子”，删除了有关晚婚晚育奖励假的规定，同时规定符合法律、行政法规和条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假60日，并给予男方护理假15日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变;

根据此次新修改的计生条例规定，加上国家基本的98日生育假，江西省符合相关规定生育的女性将至少可休158日产假。

二、二胎有陪产假吗

不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受陪产假。随着全面两孩政策的实施，各地相继修订最新生育条例，提倡一对夫妻生育两个子女的同时，将取消原来的晚婚晚育假调整为奖励假，符合法律法规规定生育的妇女，除国家规定产假外，还可以再享受30天奖励假;而配偶的陪产假也调整为10-15天，甚至25天。配偶陪产假期间工资，应当由用人单位按照本人正常出勤应得的所有劳动报酬发给。

答:江西省陪产假规定文件，名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。

通过上文的解释，我们可以了解到江西陪产假是有十五天这样的，在这期间工资待遇都是不变的，男方就可以在女方做月子期间好好照顾。太好了。

休产假的顺序？

都是一起连续休的，不同名称只是区分了不同的休假时间，最终休假的时候是综合算时间的。如果单位规定必须按名称申请假，可以先按国家层面的规定《女职工劳动保护特别规定》休产假+难产假，再按地方人口与计划生育规定休晚育假。

大部分单位给产假的时候都是算在一起，产假固定98天，如果出现难产的再加15天，如果符合当地晚育假规定的再加天数。最后综合算在一起可以休几天。

到此，以上就是小编对于晚育产假旅游攻略的问题就介绍到这了，希望介绍关于晚育产假旅游攻略的3点解答对大家有用。